§ 49 zák. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce upravuje rozvázání pracovní poměru dohodou. Dohoda o rozvázání pracovního poměru je dvoustranná smlouva, na jejímž obsahu se zaměstnavatel a zaměstnanec dohodli.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Nikdy nezapomínejte, že neplatnost rozvázání pracovního poměru může být u soudu uplatněna nejpozději ve lhůtě dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit tímto rozvázáním. V daném případě jde o tzv.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Základními typy rozvázání pracovního poměru jsou dohoda, výpověď, okamžité zrušení nebo zrušení ve zkušební době. VZOR dohody o ozvázání pracovního poměru dohodou, VZOR výpovědi, VZOR zrušení pracovního poměru ve zkušební době.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Dohoda o rozvázání pracovního poměru je dvoustranný úkon. To znamená, že se na jejím obsahu se zaměstnavatelem musíte dohodnout. Stvrzuje se písemně, proto nikdy nepodepisujte dohodu, pokud obsahuje věci, na které nejste ochotni přistoupit ...
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Nabídka pracovních pozic pro právníky, kvalitní vzory smluv s právním komentářem, aktuální znění zákonů ČR zdarma ke stažení
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Dohoda o rozvázání pracovního poměru je nejčastější formou ukončení pracovněprávního vztahu. Jak se taková dohoda uzavírá, jakou má mít formu a náležitosti? To vše se dočtete v dnešním článku.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Lékařský posudek nebo rozhodnutí příslušného správního úřadu, který posudek přezkoumává, je způsobilým podkladem pro rozvázání pracovního poměru, jen jestliže je znich jednoznačně patrno, co je příčinou nezpůsobilosti zaměstnance dále konat ...
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Kdyby pracovní poměr skončil (byl rozvázán) vždy tímto způsobem, ubylo by zřejmě soudních sporů. To proto, že jde o způsob, kde se potkávají souhlasná vůle zaměstnavatele i zaměstnance.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Dohoda o rozvázání pracovního poměru nepropisovací nečíslovaná formát A4 na výšku papír 80 g Další mzdové a personální tiskopisy
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Dohoda je nejrychlejší způsob rozvázání pracovního poměru, jehož použití není zákonem omezeno. Na rozvázání pracovního poměru dohodou se nevztahují žádná omezení, jako je tomu například u rozvázání pracovního poměru výpovědí dané ...
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Jestliže s vámi byl nezákonně ukončen pracovní poměr, máte nárok na odškodnění. Pozor: Jednat musíte rychle! U nás za právníka neplatíte.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Rozvázání pracovního poměru během neschopnosti už rozebírají maminky na webu eMimino. Podívejte se na jejich rady a přidejte do diskuze své zkušenosti.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Získejte registraci domén s tld .online, .space, .store, .tech zdarma! Stačí si k jedné z těchto domén vybrat hosting Plus nebo Mega a registraci domény od nás dostanete za 0 Kč!Objednat